Stilstaan

bij je handelen is vooruitgang

Individuele coaching

Support4talent biedt individuele coaching op de werkvloer. Als werknemer wil je kwaliteiten verder ontwikkelen of nieuwe uitdagingen aangaan. Je zoekt meer balans in prive-werk of wil graag leren omgaan met bepaalde werksituaties. Zomaar wat thema's die hier dagelijks op tafel komen.

Als werkgever verwacht je dat je medewerkers optimaal gebruik maken van hun talenten, inzet en betrokkenheid aanwezig is. Dit lukt helaas niet altijd. Soms hebben medewerkers even een zetje in de rug nodig of een spiegel om te kunnen reflecteren op hun functioneren binnen de organisatie/team.

Pedagogische coaching

Sinds 1 januari 2019 is het volgens de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang verplicht om pedagogisch coaching voor de medewerkers in te zetten. Support4Talent is onafhankelijk en heeft daardoor meer ingang bij de pedagogisch medewerkers.

Support4talent werkt met individuele gesprekken, coaching on the job en maakt gebruik van video opnamen. Verder kan Support4talent training verzorgen met pedagogische thema's. Denk daarbij aan meldcode, werken met kinderen met "lastig" gedrag en kinderen volgen en het gedrag benoemen.

Atricom over Sietske van Fulpen

Atricom is een ICT-dienstverlenende organisatie. In ons groeiende technische bedrijf gaan naast de technische functieaspecten ook sociale en communicatieve vaardigheden steeds meer een prominente rol spelen. Ons doel is een optimale samenwerking met klanten en met collega’s, waarbij onze medewerkers comfortabel beschikken over de nodige handvatten. Daarbij is het belangrijk dat het team gezamenlijke doelstellingen heeft en deze zo efficiënt en doeltreffend mogelijk samen kan bereiken.

De expertise van ons managementteam ligt niet op sociaal communicatief gebied, daarom hebben we Sietske van Fulpen gevraagd om met onze medewerkers in gesprek te gaan. Deze persoonlijke aanpak biedt de ruimte om in één op één gesprekken individuele behoeftes in kaart te brengen en tegelijkertijd een goed beeld van het hele team te geven. Vervolgens kan worden ingezet op persoonlijke begeleiding en coaching en kan het managementteam beter sturen.

Onze ervaring met Sietske is dat zij op een hele natuurlijke manier in gesprek gaat met onze medewerkers zij zich daardoor op hun gemak voelen en zich open stellen. Haar expertise is overtuigend en zij kan handvatten bieden waarmee onze medewerkers goed verder kunnen ontwikkelen. Ook voor ons als managementteam geeft zij nieuwe inzichten waarmee wij verder kunnen bouwen aan ons bedrijf. Sietske is daarmee een toegevoegde waarde voor ons bedrijf.

"Ik heb met Sietske samengewerkt tijdens mijn periode bij Feyenoord Academy. Sietske is deskundig, houdt zich aan afspraken en is goed in staat een goed beeld te geven van kwaliteiten en groeimogelijkheden.

Lex Stofkooper, Sociaal maatschappelijk begeleider FC Dordrecht

Ik heb met Sietske in de afgelopen jaren diverse gesprekken gehad waarin zij mij altijd eerlijk, direct, duidelijk en op constructieve manier heeft begeleid. Dat heeft gemaakt dat ik mij verder heb kunnen ontwikkelen tot de persoon die ik nu ben. Sietske wist altijd de vinger op de juiste plek te leggen en dit ook goed te onderbouwen met verschillende voorbeelden. Een heel fijn, prettig en deskundig persoon. Altijd bereikbaar voor advies en ondersteuning.

Manfred R.

“Ik heb Sietske leren kennen als een heel prettig, warm en vriendelijk persoon. Zij voelt feilloos aan wat er speelt, ook als dat niet direct zichtbaar is. Sietske brengt dat wat besproken moet worden op tafel en door de manier waarop ze dat doet, ontstaat er een echt constructief gesprek. Ze staat altijd achter de mensen waarmee ze samenwerkt en heeft een groot hart voor de ander. Sietske is een doorpakker, enthousiast en initiatiefrijk.”

Elly van Exel, manager Hogeschool Arnhem en Nijmegen/ coach

“Sietske is doortastend, vrolijk en maakt gebruik van humor. Ze is kritisch, enthousiast en is in staat om gevoelige thema's te bespreken. Ze heeft de kwaliteiten en het inzicht om een basis te creëren zodat een werknemer zich verder kan ontwikkelen. Sietske doet wat ze beloofd, houdt zich aan afspraken en is gewoon een leuk mens. Geknipt voor de job”

Hanneke ter Haar, ex-collega